Chez NSSL, nous avons à cœur d'aider les entreprises que nous servons et les membres de notre équipe à se développer. Cependant, pour que la croissance se produise, les gens doivent donner le meilleur d'eux-mêmes au travail chaque jour. Pour donner le meilleur de soi-même, rester en sécurité et faire son meilleur travail, il faut d'abord être en bonne santé.

Nous nous engageons non seulement à favoriser la croissance de nos employés, mais aussi à rendre à notre communauté ce qu'elle nous a donné. Notre objectif est de faire en sorte que NSSL soit un atout pour les communautés que nous servons.

Ici, à Cobourg, où la NSSL a été fondée, le Northumberland Hills Hospital s'est engagé dans la mission d'améliorer les soins depuis 2003. Lorsque nous avons rencontré les gens du NHH et que nous avons commencé à discuter avec eux, nous avons réalisé que les valeurs de leur organisation, à savoir le dévouement, l'intégrité, la compassion et le travail d'équipe (pour n'en nommer que quelques-unes), s'alignaient très étroitement sur nos valeurs ici, à la NSSL.

Il n'y a donc pas de meilleure organisation à soutenir dans notre mission de rendre à notre communauté ce qu'elle nous a donné. La NSSL a récemment établi une relation de parrainage avec le Northumberland Hills Hospital pour l'aider à poursuivre sa mission de diffusion de la santé et du bien-être dans notre région. Nous sommes fiers de soutenir cette excellente organisation afin que les personnes qu'elle sert (à l'intérieur et à l'extérieur de la LSNSS) puissent également faire leur meilleur travail et vivre leur meilleure vie.