• Réponse : La logistique de la gestion des dépôts implique la coordination sûre et efficace de toutes les parties mobiles d'un dépôt ou d'un centre de distribution. Une exécution correcte permet d'éviter les pertes d'espace, d'optimiser les ressources humaines et de réduire les responsabilités inutiles.

• Réponse : Un YMS consolide toutes les activités du chantier en données en temps réel, facilement assimilables, ce qui permet aux équipes logistiques de procéder à des ajustements immédiats et de prévoir avec précision les besoins futurs.

• Réponse : La manœuvre est généralement utilisée dans les cours de marchandises, les entrepôts ou les centres de distribution pour déplacer les remorques dans la cour à des fins de chargement et de déchargement. L'objectif principal de la manœuvre est de repositionner les remorques, souvent dans des espaces restreints, et de les organiser en vue d'un transport ou d'un stockage ultérieur.

• Réponse : Des termes tels que shunting, spotting, switching et jockeying sont souvent utilisés de manière interchangeable et font référence à des activités de la chaîne d'approvisionnement impliquant le transport sur de courtes distances ou le déplacement temporaire de remorques.

• Réponse : L'équipement de NSSL a en moyenne moins de 2 ou 3 ans. L'entreprise investit dans des équipements neufs ou récents afin de garantir des opérations de triage efficaces et sans erreur, en évitant les délais d'immobilisation inutiles associés aux équipements plus anciens.

• Réponse : Il n'y a pas de distance minimale ou maximale pour les services de navette, car nous nous adaptons aux besoins de nos clients.

• Réponse : La manœuvre consiste à déplacer des remorques à l'intérieur d'un chantier, tandis que la navette consiste à transporter des remorques entre différentes installations ou différents sites. En règle générale, les navettes se font à l'aide d'un véhicule certifié DOT qui peut circuler sur les routes publiques.

• Réponse : Les opérations de portique sont la gestion et la supervision des points d'entrée et de sortie des installations telles que les entrepôts et les centres de distribution. Le poste de garde sert de point de contrôle critique pour suivre les mouvements des véhicules, des marchandises et du personnel à l'entrée et à la sortie du site. Ces opérations garantissent le respect des réglementations et la fluidité des flux logistiques au sein de l'installation.

• Réponse : Les opérations de gatehouse peuvent améliorer considérablement l'efficacité des centres de logistique, d'entreposage et de distribution en rationalisant les processus, en réduisant les temps d'attente et en améliorant la communication et le suivi.

• Réponse : Les opérations sur le terrain englobent de nombreux rôles, depuis nos opérateurs jusqu'à la gestion sur place. Nos opérations sur le terrain gèrent et coordonnent tous les aspects liés au déplacement des remorques, de l'équipement et du personnel au sein d'un chantier.

• Réponse : NSSL fournit à ses opérations sur le terrain des mesures claires en matière de santé et de sécurité, accompagnées de procédures opérationnelles normalisées personnalisées, qui sont toutes suivies par le biais de notre système de gestion de l'apprentissage. NSSL s'assure que ses équipes disposent des outils et de l'équipement adéquats pour fournir un service exceptionnel et sûr.

• Réponse : Shuntware est le système de gestion de chantier (YMS) exclusif de NSSL, conçu pour fournir des données et des analyses en temps réel pour des opérations de chantier efficaces.

• Réponse : Shuntware offre des fonctionnalités telles que le suivi en temps réel, le reporting automatisé et l'analyse prédictive pour améliorer la prise de décision et l'efficacité opérationnelle.

• Réponse : Le délai de mise en œuvre varie en fonction de l'étendue des services, mais s'étend généralement de quelques semaines à quelques mois.

• Réponse : La NSSL utilise un processus de mise en œuvre structuré, comprenant des évaluations de sites, une planification personnalisée, une formation du personnel et un soutien continu afin d'assurer une transition en douceur.

• Réponse : Les prix sont personnalisés en fonction de facteurs tels que les services spécifiques requis, la taille de l'installation, la complexité opérationnelle et la durée du contrat.

• Réponse : Oui, NSSL propose différentes options tarifaires adaptées aux besoins et aux budgets particuliers de ses clients.

• Réponse : NSSL propose une gamme de rapports, y compris des mesures de performance opérationnelle, de conformité à la sécurité, d'utilisation de l'équipement, ainsi que des rapports personnalisés spécifiques au client.

• Réponse : La fréquence des rapports peut être adaptée aux préférences des clients, avec des options de rapports quotidiens, hebdomadaires, mensuels ou en temps réel via leur YMS.

Réponse : La candidature à un poste de chauffeur chez National Shunt est simple et conçue pour vous permettre de prendre la route rapidement.
Commencez par visiter la page Carrières du site web de National Shunt et naviguez jusqu'à la section "Opportunités pour les chauffeurs". Parcourez les postes de chauffeur disponibles et sélectionnez celui qui correspond à votre situation géographique et à votre expérience. Chaque offre d'emploi comprend des informations détaillées sur le poste, notamment les responsabilités, les qualifications et les certifications requises, telles qu'un permis de conduire commercial valide (CDL).
Pour postuler, cliquez sur "Postuler maintenant" dans l'offre d'emploi et vous serez dirigé vers notre portail de candidature en ligne. Remplissez le formulaire de candidature en indiquant vos données personnelles, votre expérience professionnelle et toute certification pertinente. Veillez à télécharger votre CV et une copie de votre permis de conduire ou tout autre document requis.
Une fois votre candidature soumise, notre équipe de recrutement l'examinera et vous contactera si vous remplissez les conditions requises. Les étapes suivantes peuvent inclure un test de conduite, un entretien et la vérification de votre dossier de conduite et de vos certifications.
Pour toute autre demande d'emploi : recruitment@nationalshunt.com

• Réponse : National Shunt s'engage à faire progresser ses employés et propose des programmes de formation structurés pour tous les postes. Les nouvelles recrues bénéficient d'une formation initiale qui leur permet de se familiariser avec les politiques de l'entreprise, les procédures de sécurité et les outils de gestion de chantier tels que Shuntware. De plus, des séances de formation continue et des certifications sont offertes afin d'améliorer les compétences et de favoriser l'avancement professionnel. Pour plus de détails, contactez votre responsable ou l'équipe des ressources humaines.

• Réponse : National Shunt offre un ensemble d'avantages compétitifs conçus pour favoriser le bien-être de ses employés. Ces avantages comprennent une assurance maladie, dentaire et visuelle complète, des plans d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur, ainsi que de généreux congés payés et jours fériés. L'entreprise offre également diverses possibilités de développement de carrière. Pour un aperçu détaillé des avantages et des conditions d'éligibilité, les employés peuvent accéder au portail des ressources humaines.