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Notre culture
Dire que NSSL a une culture "manches retroussées" serait un euphémisme. De nos cadres les plus expérimentés à nos nouvelles recrues, travailler à l'unisson pour atteindre le meilleur résultat possible est dans la fibre même de notre être. Nous pensons qu'aucune amélioration n'est trop petite et qu'aucun objectif n'est trop audacieux.
Badges d'honneur
Nous sommes fiers d'avoir été reconnus par des organisations de premier plan pour notre dévouement à l'égard de nos employés, de notre culture et de nos clients.
Chauffeur De Shunt Class 1 - Québec
National Shunt Service Ltd. Avec plus de 20 ans d'expérience dans la prestation de services de gestion de chantier novateurs (opérations et technologie), NSSL exécute...
En savoir plusAiguilleur de manœuvre (conducteur CDL A)
National Shunt Service LLC recherche des aiguilleurs pour rejoindre notre équipe en pleine croissance sur nos différents sites aux Etats-Unis : Connecticut : Bloomfield, Suffield, Windsor Locks...
En savoir plusConducteur de shunt - (Conducteur AZ)
NSSL continue de croître et nous avons plusieurs postes disponibles, y compris des quarts de jour, d'après-midi et de nuit dans tout le Canada, y compris.. : Région du Grand Toronto Région du Grand Montréal...
En savoir plusNos valeurs
Les principes qui guident chacune de nos actions favorisent non seulement des partenariats à long terme avec nos clients, mais aussi le meilleur fonctionnement possible des chantiers navals.
La sécurité et la qualité d'abord
La sécurité est notre priorité et nous veillons à ce que chaque employé rentre chez lui en toute sécurité à la fin de la journée. Nous nous engageons à fournir un travail de la plus haute qualité, en maintenant des normes rigoureuses dans chaque tâche que nous entreprenons.
Nous appliquons des protocoles de sécurité et des contrôles de qualité rigoureux, favorisant un environnement où la sécurité et l'excellence vont de pair.
Honnêteté et intégrité
L'honnêteté et l'intégrité sont les pierres angulaires de NSSL. Nous croyons qu'il faut faire ce qu'il faut, être transparent dans nos actions et établir la confiance avec nos équipes, nos partenaires et nos clients.
Nous communiquons ouvertement, agissons avec intégrité et veillons à ce que chaque décision reflète notre engagement en faveur de l'honnêteté et des pratiques éthiques.
Unité et respect
À la LSNSS, nous croyons en l'unité et au respect. Nous travaillons ensemble en tant qu'équipe cohésive, en nous soutenant mutuellement et en respectant les diverses perspectives et contributions de chaque membre de l'équipe.
Nous favorisons une culture de collaboration et de respect mutuel, où chaque voix est entendue et où le travail d'équipe est le moteur de notre réussite.
Nourrir la loyauté
La loyauté est une voie à double sens. Chez NSSL, nous sommes loyaux envers nos employés, nos clients et nos partenaires, et en retour, nous gagnons leur loyauté et leur confiance. Cet engagement mutuel constitue le fondement de nos relations durables.
Nous faisons preuve de loyauté en soutenant nos équipes, en honorant nos engagements et en établissant des relations à long terme fondées sur la confiance et le dévouement.
Transformation Evoluer en permanence
Nous croyons au pouvoir de l'amélioration transformationnelle, ce qui permet à NSSL de rester à l'avant-garde du secteur. En adoptant l'innovation et l'apprentissage continu, nous nous assurons que les opérations évoluent constamment pour répondre aux besoins croissants de nos clients et du marché.
Nous adoptons de nouvelles technologies, encourageons l'apprentissage continu et affinons sans cesse nos processus pour progresser et conserver notre avantage concurrentiel.
La sécurité et la qualité d'abord
DescriptionLa sécurité est notre priorité et nous veillons à ce que chaque employé rentre chez lui en toute sécurité à la fin de la journée. Nous nous engageons à fournir un travail de la plus haute qualité, en maintenant des normes rigoureuses dans chaque tâche que nous entreprenons.
ActionNous appliquons des protocoles de sécurité et des contrôles de qualité rigoureux, favorisant un environnement où la sécurité et l'excellence vont de pair.
Honnêteté et intégrité
DescriptionL'honnêteté et l'intégrité sont les pierres angulaires de NSSL. Nous croyons qu'il faut faire ce qu'il faut, être transparent dans nos actions et établir la confiance avec nos équipes, nos partenaires et nos clients.
ActionNous communiquons ouvertement, agissons avec intégrité et veillons à ce que chaque décision reflète notre engagement en faveur de l'honnêteté et des pratiques éthiques.
Unité et respect
DescriptionÀ la LSNSS, nous croyons en l'unité et au respect. Nous travaillons ensemble en tant qu'équipe cohésive, en nous soutenant mutuellement et en respectant les diverses perspectives et contributions de chaque membre de l'équipe.
ActionNous favorisons une culture de collaboration et de respect mutuel, où chaque voix est entendue et où le travail d'équipe est le moteur de notre réussite.
Nourrir la loyauté
DescriptionLa loyauté est une voie à double sens. Chez NSSL, nous sommes loyaux envers nos employés, nos clients et nos partenaires, et en retour, nous gagnons leur loyauté et leur confiance. Cet engagement mutuel constitue le fondement de nos relations durables.
ActionNous faisons preuve de loyauté en soutenant nos équipes, en honorant nos engagements et en établissant des relations à long terme fondées sur la confiance et le dévouement.
Transformation Evoluer en permanence
DescriptionNous croyons au pouvoir de l'amélioration transformationnelle, ce qui permet à NSSL de rester à l'avant-garde du secteur. En adoptant l'innovation et l'apprentissage continu, nous nous assurons que les opérations évoluent constamment pour répondre aux besoins croissants de nos clients et du marché.
ActionNous adoptons de nouvelles technologies, encourageons l'apprentissage continu et affinons sans cesse nos processus pour progresser et conserver notre avantage concurrentiel.
